Desain organisasi adalah penyelarasan struktur, proses, penghargaan, metrik dan bakat dengan strategi bisnis.
Tahap desain organisasi :
- Defenisi kasus yaitu gambaran tentang tujuan organisasi yang biasanya diikuti keputusan pengelompokan strategis.- Desain operasional proses, peran, tindakan dan sistem penghargaan, diikuti oleh staf dan pelaksanaan tugas-tugas lainnya.
Untuk selengkapnya, silahkan download disini
No comments:
Post a Comment